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Discusion General => Chat General => Mensaje iniciado por: tekun en octubre 03, 2014, 10:26:19 am
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buenas,...
alguién que me explique como es el cálculo que se utiliza, para el pago del ISSS... por enfermedad común.... tuve una incapacidad por 7 días, y no me salen las cuentas con lo que me pagaron...
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buenas,...
alguién que me explique como es el cálculo que se utiliza, para el pago del ISSS... por enfermedad común.... tuve una incapacidad por 7 días, y no me salen las cuentas con lo que me pagaron...
se supone que es el 75% de su sueldo normal
Tu sueldo / 30
multiplicado por 7
multiplicado por 0.75
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se supone que es el 75% de su sueldo normal
Tu sueldo / 30
multiplicado por 7
multiplicado por 0.75
hasta donde recuerdo la incapacidad con subsidio es despues del tercer dia, osea el isss solo te pagara por 4 dias y un equivalente del 75% de tu salario
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hasta donde recuerdo la incapacidad con subsidio es despues del tercer dia, osea el isss solo te pagara por 4 dias y un equivalente del 75% de tu salario
Esto es correcto, solo si es accidente de trabajo te pagan desde el primer día de incapacidad.
Enviado usando Tapatalk.
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Y los primero 3 días de incapacidad los paga al 100% la empresa va !!!
Te pego fuerte la chunchukuya vos :D
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Y los primero 3 días de incapacidad los paga al 100% la empresa va !!!
Te pego fuerte la chunchukuya vos :D
algunas empresas si tienen esa politica de pagarte esos dias, pero hay muchas que simplemente se hacen los mages :-p
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y que hago si no me salen las cuentas....
se supone que es el 75% de su sueldo normal
Tu sueldo / 30
multiplicado por 7
multiplicado por 0.75
y que hago si no me salen las cuentas? donde debo de quejarme... porque con esos datos ya contaba yo... pero sale que con eso me deben $25.33....
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y que hago si no me salen las cuentas....
y que hago si no me salen las cuentas? donde debo de quejarme... porque con esos datos ya contaba yo... pero sale que con eso me deben $25.33....
ya leiste mi comentario? el isss te paga a partir del cuarto dia de incapacidad
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Es cierto el ISSS te paga despues del tercer dia de incapacidad, en teoria tu trabajo deberia de pagar esos tres dias, epro como ya te dijeron varios.. algunas empresas lo hacen y otras no... vos asegurate primero si el isss te pago lo que te tenia que pagar osea el 75% de tu salario y solo esos 4 dias... los otros 3 dias deberias preguntarle a tu jefe
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ya leiste mi comentario? el isss te paga a partir del cuarto dia de incapacidad
documentando lo que dijiste
3. ¿Qué incluyen las prestaciones económicas?
* Subsidio diario de 75% del salario base por accidente o enfermedad común (a partir del cuarto día inclusive, hasta un límite máximo de 52 semanas juicio de las autoridades médicas por una misma enfermedad)
* Subsidio diario de 75% del salario base por accidente de trabajo o enfermedad profesional a partir del día siguiente al que
* ocurrió el accidente.
* Subsidio diario de 100% del salario base por maternidad, durante 12 semanas (solo para la madre cotizante).
* Auxilio de sepelio. (cuando fallece el asegurado).
* Pensiones de hasta 70% del salario anual base por riesgos profesionales.
Fuente: http://www.isss.gob.sv/index.php?option=com_content&view=article&id=93&Itemid=137 (http://www.isss.gob.sv/index.php?option=com_content&view=article&id=93&Itemid=137)
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ya leiste mi comentario? el isss te paga a partir del cuarto dia de incapacidad
si eroslive, si lo leí... gracias...
yo no estoy hablando de los demás días... lo que me pagaron no corresponden al 75% de 4 días de mi salario....
a que número debo de llamar para reclamar lo restante...
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cabe recordar que el salario maximo cotizable en el seguro es de USD $685.71 (vayan a buscar sus antiguos tacos del seguro, ahi lo veran)
lastimosamente no se donde tiene esa info el isss en su sitio web, pero aca les dejo:
INSTITUTO SALVADOREÑO DEL SEGURO SOCIAL (I.S.S.S.)
En esta Institución el aporte laboral (lo que aporta el empleado) es el 3% por cada sueldo mensual hasta un máximo de USD 685.71
En esta institución el aporte patronal (lo que aporta el patrono) es el 7.5% por cada sueldo mensual hasta un máximo de USD 685.71
Es decir que si una persona gana USD 1,000.00 solo se le aplicara el 7.5 por USD 685.71
El porcentaje del 7.5% es cuando en una empresa posee menos de diez empleados.
Sauce: http://www.goldservice-elsalvador.com/docs/conta/carga_social.pdf (http://www.goldservice-elsalvador.com/docs/conta/carga_social.pdf)
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si eroslive, si lo leí... gracias...
yo no estoy hablando de los demás días... lo que me pagaron no corresponden al 75% de 4 días de mi salario....
a que número debo de llamar para reclamar lo restante...
la otra puede ser que en la planilla del isss no estén reportando lo que realmente te pagan y por ende te calculen mal
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cabe recordar que el salario maximo cotizable en el seguro es de USD $685.71 (vayan a buscar sus antiguos tacos del seguro, ahi lo veran)
lastimosamente no se donde tiene esa info el isss en su sitio web, pero aca les dejo:
Sauce: http://www.goldservice-elsalvador.com/docs/conta/carga_social.pdf (http://www.goldservice-elsalvador.com/docs/conta/carga_social.pdf)
hasta donde se esto solo aplica para el descuento de la cotización, no para el pago de la incapacidad
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También tenés que tener en cuenta que te descuentan AFP.
Enviado usando Tapatalk.
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Es cierto el ISSS te paga despues del tercer dia de incapacidad, en teoria tu trabajo deberia de pagar esos tres dias, epro como ya te dijeron varios.. algunas empresas lo hacen y otras no... vos asegurate primero si el isss te pago lo que te tenia que pagar osea el 75% de tu salario y solo esos 4 dias... los otros 3 dias deberias preguntarle a tu jefe
Es opcional el pagar esos 3 dias... una especie de beneficio de parte de la empresa... asi lo contempla el codigo de trabajo hasta donde recuerdo.
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otra cosa es que si te pagan por comision de hacen un promedio de los ultimos 6 meses de acuerdo a la planilla presenta la empresa
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de ninguna forma me salen las cuentas....
ya le quite el afp a mi salario y siempre me sale mas
ya le quite el afp al máximo cotizable y luego entre 30 luego por 0.75 luego por cuatro, y neles siempre me salen debiendo....
kijos de p$$ta....
update...
tampoco gano comisión....
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de ninguna forma me salen las cuentas....
ya le quite el afp a mi salario y siempre me sale mas
ya le quite el afp al máximo cotizable y luego entre 30 luego por 0.75 luego por cuatro, y neles siempre me salen debiendo....
kijos de p$$ta....
update...
tampoco gano comisión....
:rofl: :rofl: y te quejas de los de svc o de tu work ?? jajklajsdlkasjdlksaj XD
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Bueno solo te queda preguntar si la empresa esta pagando la planilla correctamente.
Enviado usando Tapatalk.
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es que no es mi empresa.... son los 4 días de subsidio.... los del problema
luego de una espera de 10 minutos, en una llamada al contacto seguro 2244 4777.... una tal mireya me conto lo siguiente:
que es sobre el máximo cotizable
y que no es el 75%, porque se descuenta el 13% de aporte patronal, es el 62% ya con ese valor, pega al centavo lo que me pagaron, tomando el máximo cotizable..... kijosdePuta
lo ven correcto? yo en ningún lugar encuentro eso de que se le va a descontar el aporte patronal.... incluso, en mi empresa me dicen que siempre se paga el valor al isss que no deben de descontarlo....
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es que no es mi empresa.... son los 4 días de subsidio.... los del problema
luego de una espera de 10 minutos, en una llamada al contacto seguro 2244 4777.... una tal mireya me conto lo siguiente:
que es sobre el máximo cotizable
y que no es el 75%, porque se descuenta el 13% de aporte patronal, es el 62% ya con ese valor, pega al centavo lo que me pagaron, tomando el máximo cotizable..... kijosdePuta
lo ven correcto? yo en ningún lugar encuentro eso de que se le va a descontar el aporte patronal.... incluso, en mi empresa me dicen que siempre se paga el valor al isss que no deben de descontarlo....
Mireya seguro que era mujer :roll: :rofl:
Ni modo tekun siempre friegan al pobre trabajador x_x
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es que no es mi empresa.... son los 4 días de subsidio.... los del problema
luego de una espera de 10 minutos, en una llamada al contacto seguro 2244 4777.... una tal mireya me conto lo siguiente:
que es sobre el máximo cotizable
y que no es el 75%, porque se descuenta el 13% de aporte patronal, es el 62% ya con ese valor, pega al centavo lo que me pagaron, tomando el máximo cotizable..... kijosdePuta
esto es nuevo para mi... :$